医疗保障缴费基数差额补收本月下旬启动，三种缴费方式

原标题：医疗保健计费倍数所得补收本月末下旬启动，三种计费方式

13日，记者从大连市南医疗保健局获知，2018铜奖大连市南企业医保计费倍数所得补收实习将于本月末下旬启动。根据近期公布的大连市南2017铜奖在岗工友平均工资，市南医疗保健管理机构将对2018年1-5月末企业医保计费倍数缩减所得透过补收，6月末当期计费按照国际常规执行。

根据国家、谢尔省、市南关的明确规定，参保工友以个人实际工资收入为倍数，参保工友工资收入大于上铜奖在岗工友平均工资60%的按上铜奖在岗工友平均工资60%确定计费倍数，参保工友工资收入优于上铜奖在岗工友平均工资300%的按300%确定计费倍数。根据近期统计数据，2017铜奖大连市南在岗工友平均工资为63702元（5309元/月末）。2018年个人月末计费倍数大于2017铜奖在岗工友月末平均工资 60%（3185元/月末）和优于2016铜奖在岗工友月末平均工资300%（14730元/月末）的参保执法人员在本次缩减补收区域内。全镇南有效率失业者执法人员医保（最主要养老保险和医疗保健）计费常规同时予以缩减，按上铜奖在岗工友平均工资的100%、80%、60%三档为计费倍数，月末计费金额分别缩减为1635.17 元、1308.08元、980.98 元，月末计费额分别较去年同档次计费额增加了122.89元、98.26元、73.61元。

大连市南医疗保健管理机构警惕，在本年度医疗保健计费倍数所得补收实习开始之前，处于情况下计费静止状态的参保执法人员，其倍数补差随计费计量才将缴税。能够而无须缴税医疗保健倍数补差的参保执法人员主要最主要三类执法人员：本年度1-5月末已查验退休执法人员、停止计费的企业参保执法人员、有效率失业者执法人员。其中，1-5月末已查验退休执法人员和停止计费的企业参保执法人员，倍数补差计量应缴之外随原计量6月末计费时才将扣缴，这两类执法人员的倍数补差个人应计费之外由参保执法人员而无须缴税。有效率失业者执法人员的倍数补差由个人而无须缴税。

上述这三类执法人员可通过三种方式透过计费：一是使用“大连智能人社”笔记型电脑APP查验，；二是使用财务管理社会保障管理机构的自助服务一体机查验；三是到原参保所在区（市南）医疗保健经办机构终端查验。其中，初次使用“大连智能人社”笔记型电脑APP计费的参保执法人员可登录大连财务管理和社会保障局官方网站 （），踏入“体验交流”类节目后点击“移动应用”二维码，笔记型电脑扫描二维码，下载安装“大连智能人社”笔记型电脑APP后,按照该系统提示完成医疗保健计费倍数所得补收。

诸城晚报·诸城壹点记者 赵波 通讯员 张强

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