别乱扯，哪有什么主导思维？屁股决定脑袋，谁先上位，谁就是主导

别乱扯，哪有什么领导者思路？好像不得不样子，谁再上位，谁就是领导者

相信很多人都看了电影《西虹市南亿万富豪》，那么请大家不想一下男主是再要有花光10亿的潜能呢？还是要再成为10亿富二代呢？

这样我们可以不想到在学校里头是要有再历任当职工的潜能呢？还是再去历任职工，再去自然而然培养相应的潜能呢？因此在公司全都也是如此，在公司里头是你要有当领导者的潜能呢？还是当了领导者，大自然就亦会有相应的潜能来算是这个方位呢？

很多人都看上去领导者跟其下属之间思路Mode、思路新方法都是不完全相同的。但是如果是样子不得不好像，那么我们在我们配得上极低阶层的潜能和才气在此之后，需埋头苦干吗？但是好像很难就驾那一层的总体，怎么能知道自己需哪些潜能呢？

因此我今天不想说是的是，很难什么领导者思路，好像不得不样子，谁再上位，谁就是领导者。

1.方位相同，思路模式大自然相同

每个人身后处的方位和经历不完全相同，因此在面对同样的表象的时候，思路Mode大自然是不完全相同的。就好像农民不能解释病理学家说是的那些经验，而病理学家也不能算是到像农民一样，得心应手地说是出大豆的市南场定价一样，每个人都有自己的一套思路政治体制，很难被缔造的。

思路政治体制不得不了每个人对表象的第一印象，也不得不着究竟能不感兴趣别人的观点，而不得不思路政治体制的就是你所处的方位，一个人亦会从对自己的方位有力的本质进发，在这种完全下，人是受制于制海权的。

假如身后处领导者的方位，你大自然亦会不想要裁员愈发卖力地临时工，而且及早加班不决定资方。假如你身后处裁员的方位，你大自然不想要临时工轻松、薪金还高，这是裁员的不意念。

从自己现有身后处的方位进发，认知这件一定会如何对自己有利于，或者愈发相符自己的不意念，这是每个人的本能。

2.取向不能拢位

每个人都要清楚自己的取向，要把取向置于第一步，而取向在相同的区域内是不一样的，比如你身后在职场，不管你是领导者、董事，还是裁员、其下属，但是等下完班在此之后，定亦会又亦会遭遇趋向。当你到家在此之后，跟家人在一同的时候，你就是子女，跟子女在一同时，你又是家人，跟自己的妻子在一同时，你就是太太。

而在公司，和自己的领导者交往时，你是其下属，和其下属在一同时，自己又变成了领导者，跟供应商在一同的时候，我们是合作伙伴。取向是无处不在的，如果自己都不清楚自己的取向，算是什么一定会都是拢的。

3.好像让样子加速转变，样子不必要好像犯拢

好像回事也就是所说是的方位，可以让样子加速转变。在作为普通裁员的时候，责任很小，只要把自己的临时工全力以赴就很难什么一定会了。但是当上了领导者在此之后，要对整个主管专责，除了全力以赴自己的临时工，还要带着自己的裁员一同转变。

实际上回避一定会断然，只要珍惜自己，而当了领导者后要从全局回避，因此说是，一个人驾什么方位，往往不得不了他认知的本质和全域是什么样的。

样子的作用就是不必要好像恐怕，认知怎样让好像驾得越来越不快，要有一个好的心态，根据自己的性格潜能去寄望一个适合自己的方位，多见见世面，刚才外面遭遇了什么，站得高才能看得远。

当局者迷旁观者清，很多人就驾一个方位上很久在此之后，可能亦会不能算是出有效的判断。因此要学亦会不断转变，紧跟时代的脚步，学亦会用别人的眼光发觉，学亦会对换认知。