开展高层次争夺战 苹果向工程师发放第二轮奖金

据媒体报道，iPad（AAPL.US）将向之外技术人员派发第二轮股票交易奖赏，以防止他们跳槽到竞争对手公司。与去年12月相较，第二轮的范围来得小，获得受限制奖赏的技术人员来得少。不过，奖赏金额要稍高一些，大约在10万美元到20万美元彼此间。

这些奖赏是不太可能派发给公司的硬体和硬体技术人员的表彰。草莓不太可能推出了几款新硬体和硬体，包括搭载5G的iPhone SE、新款iPad Air和Mac Studio台式机以及iOS管理系统15.4。

草莓与其他科技公司早就展开第一场高层次争夺战，特别是在是在VR等领域。Meta Platforms（FB.US）近几个月已经聘请了100名草莓技术人员，而草莓也聘用了Meta的之外管理人员。

周四有报道称，草莓早就研究课题一项硬体网路平台原计划，这项服务将无需客户通过每月低价购买iPhone，值得注意目前用户网路平台iCloud的方式。不过，iPad拒绝不以为然发表评论。

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