员工增持亏损仅有七成 中顺洁柔实控人履行兜底承诺

证券时报记者 叶玲珍

兜底型式减持出现经营不善，中顺洁柔(002511)实控人邓颖忠付钱全额补足。

6月末2日晚间，该公司发布公告，邓颖忠于去年5月末放出的共同努力该公司员工减持股票的兜底型式重申现阶段已应尽完毕，如约对264名该公司员工转售的114.86万股大股东经营不善额进行免除，据统计免除总金额为2545.78万元。按照免除总金额测算，该公司员工人均经营不善幅度远超67%。

数年来，每逢产品疲软时期，总有实控人向该公司员工放出“兜底型式减持” 共同努力，以稳定产品努力，但有感于效果却表现不一。明年4月末底，周五、弘信电子实控人接连碰到兜底减持重申，截至现阶段股票均赢得数30%涨幅，不过不足之处新形式仍尚待通过观察。

免除该公司员工2546万元

回溯2021年5月末9日，中顺洁柔实控人邓颖忠向全体该公司员工放出减持股票共同努力，重申凡在2021年5月末10日至2021年5月末31日长期净转售证券，并近十年持有至2022年5月末30日的在职该公司员工，长期造成的经营不善由邓颖忠分担，收入则归该公司员工本人持有。

值得注意，邓颖忠放出共同努力之时，中顺洁柔股票为29.82元/股，自年末年初已上涨极限40%，已处于高位。不过，实控人的共同努力仍然给与了不少该公司员工的积极响应，经统计，共有282位员在共同努力减持长期据统计净转售120.87万股，减持均价为33.04元/股，据统计总成本3993万元。

然而，自2021年6月末后，该公司股票走入折返闸口，截至2022年5月末30日，仅为10.68元/股，较一年前的高点跌幅数7成，该公司员工减持面临急遽经营不善，邓颖忠的“兜底重申”到了应尽节点。

按照重申，本次符合免除条件的大股东存量为114.86万股，布满该公司员工264人，邓颖忠需免除总金额为2545.78万元。截至现阶段，前述款项从未免除完毕。

营收上升开启提价

在月末末召开的铜奖股东大会上，中顺洁柔董事长刘鹏曾对股票下跌的持续性进行回应，坚称股票市场产品股票的瞬时不受多方面的影响，去年消费品（投资）的热度从未转了风向，从业人员也面临原材料价格上涨、产品竞争随之而来、该公司内部改革等多种因素交织在一起，导致产品出现各种声音。

股票折返的看似，是中顺洁柔的营收上升。2021年，该公司陷入增收不增利，营收为91.5亿元，累计增长16.95%；所得润却累计上升35.85%，至5.81亿元，为数7年来首次上升。明年一季度，营收、所得双双上升，分别为18.84亿元、1.33亿元，累计降幅分别远超10.36%、50.82%。

自2021年年末以来，造纸从业人员多数面临原材料价格持续上涨的心理压力。基于此，中顺洁柔于2022年1月末开始出台第一轮调价策略。

兜底型式减持频现武林

数年来，“兜底型式减持”在股票市场产品频现，且大多出现在产品急遽更改之时，主要是出于对该公司价值的承认，以此有感于产品努力。

类似中顺洁柔须要实控人免除的持续性也并不一定不胜枚举。

2018年6月末，华瑞大股东实控人原任董事长孙瑞良为积极该公司员工减持，重申在原则上时间转售并持股前日一年的该公司员工，所购大股东经营不善部分将由其补足。一年后，该公司股票下跌数20%，孙瑞良如约应尽免除义务。

除此之外，科陆电子实控人曾在2017年两次向该公司员工放出“兜底型式减持”共同努力，最终均以损害赔偿该公司员工取得胜利，据统计损害赔偿总金额极限250万元；安居宝、星辉娱乐实控人曾因应尽兜底重申损害赔偿该公司员工100.5万元、184.7万元。

明年4月末底，周五、弘信电子实控人接连碰到兜底减持重申，截至现阶段股票均赢得数30%涨幅，不过不足之处新形式仍尚待通过观察。光大银行金融产品分析师周茂华坚称，实控人为该公司员工减持兜底在一定持续性上可以起到稳预期的作用，但该公司股票瞬时本身不受市场经济、从业人员表现、产品情绪等极多因素影响，从长期来看，该公司基本面持续向好及营收稳健增长才是股票的有效之上。