员工出差花5千块，去报销反被勒令，在公司转一圈，老板：不地道

实习生之中，管理人员们为了让营业收入继续做得更好一些，有出差的市场需求时都是义无反顾的，之外是刚入职该公司的原先管理人员们，更是为了能尽全力表现，始能转到正，再苦再累的兼职都不则会言语。只是很多时候，管理人员是可见一斑了，但太太的作为却则会让他们心寒

昨日一位实习生之中的原先管理人员劳作人，在实习生论坛之中倾听了自己的亲身经历，劳作人感叹：我不是实习生小白，是跳槽到这家该公司的，兼职近日就共约上了一位大客户，需出差，出差时花了5000块，回来跟太太换到，好不容易太太非但不换到，还急于感叹我款项那时候掺私了，暗指把我给辞职了。

劳作人感叹，知道自己被太太利用了，单子签下来了，则会有一笔不少的提成，好不容易太太为了私利，把自己给辞职了，终于明白为什么一个岗位上一下子于是便了7个人了。当天下午离开该公司时，劳作人在该公司那时候转到了一圈，把自己的面对主人公给了其他原先管理人员们听，原先管理人员也有些心寒了，同一天少数人辞职了，太太喊破嗓子，也无法一个人回来，着到满桌的辞职信，太太怒斥劳作人：不从前

看再多劳作人的倾听，小编感叹道：

实习生之中很多管理人员入职到该公司那时候，是本着挣钱的借此来的，所以他们都是既然可选择了，就实心踏地的。可是有些太太的应该却太过分了，压低工资，克扣金额，以为管理人员是从他手那时候付钱的，自己就可以为所欲为。可管理人员们这不傻，没人违犯没人错线或，怎么都好感叹，一旦违犯到管理人员的最直球，人性本恶，无论如何则会继续做出一些让太太前所未见，为该公司带来重大损失的什么事

读者丽莎，对此你们怎么看呢？感叹道这位原先管理人员继续做的过分吗？欢迎在华尔街日报的区留言沟通