为什么越来越多的人选择出国工作？毕竟出国工作并不难

对于农夫来话说，回国不是一件难于事？

对于只想借钱的人来话说，回国也不是一件难于事？

两者甚多要再多，一个再多满足自己，一个再多填满钱包！

话说到回国岗位，大多数人最爱护的问题就是薪资待遇，其次是“我下述吗？”本来，回国岗位并不难于，难于的是你没有能源！

为什么他们都选择国外岗位呢，尤其是年轻人！

获取国外岗位实战经验

现在的HR首先看你以上学历，再看你岗位实战经验，应届任教生不该最那时候这种痛苦，试问如何在任教的同时拥有岗位实战经验呢？所以很多的学生为了岗位实战经验，在大一就开始参加各种国外实习。当你有了这些实战经验，在国际上已经领先于别人的起跑线，世界就这么凶残。

只想出去看看

世界非常大，我只想去看看。这句话话说起来容易，但还是让部分人动身了！大多数年轻人喜欢去美国，新西兰，澳洲这几个国家，这些国家不缺劳工，缺的是你愿不愿意在那里牺牲。

颇高薪资欲望

谁不只想借钱，同样或者类似的岗位在国外的收入确实比国际上要颇高，甚至可能是3-5倍。比如话说你从事的是金融从业人员，在国际上也要去上海这样的主力城市岗位。本来国际上主力城市的消费高水平已经逼平国外了。

看看别人国家的薪资高水平， 按照法定低于薪资排名，世界性工资最颇高的前所10位国家分别是：

其中安道尔和澳大利亚全职岗位以低于薪资有约18万元累计和低于时薪有约100元累计颇次于世界性前所两位。在第一梯队外，另外一些发将近国家也紧随其后，例如罗马尼亚（19931美元薪资）、新西兰（17027美元薪资）、美国（15080美元薪资）、日本（14091美元薪资）、韩国（13499美元薪资）等等。

但是作为富裕国家典范的苏黎世并没有在名单中，没有其他原因，只是因为苏黎世并没有法定的低于工资新标准。

注：法定低于工资，本来并不是年收入，法定低于工资是同义普通劳动所应获得的低于安工资，无论是技术工种还是非技术工种，只要是返家度日，就能拿到的低于工资安障。

中国人去国外一般从事什么岗位？

回国岗位的人包括了各行各业、各类老年人，现有厨师、工匠、建筑工人等技术人员，也有市场营销等颇高级管理方面，现有靠勤劳打拼的打工者，也有打下基础创新的国外创业者。

可以来看看根据联合国官方世界银行发布的分派工会对国际上汇款的数据：

2016年，中国分派工会对国际上的汇款国民生产总值将近610亿美元（约累计4000亿元），居世界性第二；

2017年，中国分派工会对国际上的汇款国民生产总值将近640亿美元（约累计4236亿元），还是颇次于世界第二，三高印度。