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网络教育和教育的区别

发布时间:2023-12-26

网络教育和教育的区别

网络教育和高考的区别有以下几点: 1、入学考试时间、难度不同 高考每年一考,考试时间为每年10月的第三周的周六和周日,考试难度低于高考,高考被称为严进宽出;而网络教育一年两考,分为春秋两季,一般每年3月份为春季入学,报名截止至2月底,10月为秋季入学,报名截止至8月底,报名成功后在规定的时间内参加院校自主命题的入学考试,考试难度不是很大。 2、学习方式不同 高考主要有脱产、业余和函授学习方式,根据业余时间安排学习时间;而网络教育是通过网络在线授课,学员也可以在线完成作业,线下浏览课程,通过BBS进行提问、沟通,可参加学习中心集中组织定时收看,自方点播课程学习。对一些工作时间与工作地点不稳定的学员有极大好处。不少希望进入自己心仪的名校进行学习的外地学生,可以通过报考网络学院,接受远程授课以完成学业。 3、学习年限不同 高考利用业余学习2―3年,完成规定的学习计划任务,达到毕业要求即可获得国家承认的大专、本科文凭,符合国家学位授予条件的本科班学员可授予学士学位;网络教育一般实行弹性制学制,允许学生自由选择学习年限,一般在2-5年,按照常规,学生一般在2.5年就完成毕业了,同样,完成毕业者可获得相应的有效书及学士学位。 4、证书含金量对比 高考、网络教育都是教育部颁发的书,经电子注册后,受国家承认、社会认可,书获得者同普通高校同类毕业生具有相同待遇,都可参加硕士研究生考试、公务员考试、司法考试等,符合条件者还可申请学士学位。 5、招生院校和专业不同 高考招生的院校多,专业比较齐全;网络教育全国招生院校比较少,相对来说招生专业较少。 6、学费标准不同 教育每年收费标准一般在1100元至1700元之间,总学费大概3000元至4000多元之间,远程教育的学费相对较高,总学费在4500元至6000元之间。 7、专升本在校期间的考试不同 教育的专升本在校期间参加学校组织的考试,网络教育除了在校期间组织的期中考试外,英语和计算机要参加国家统考。

菜菜小厨娘

天津大学仁爱学院怎样?

在天津的三本里面算不错的了。学校的东西都在不断完善,一个学校该有的差不多都有了。学校高层全都是天大的。很多专业的老师除了体育以外也都是天大的,也有的专业有的科目是仁爱自己聘的老师,但肯定也是按照天大招老师的标准招的,至少都是重点大学毕业的研究生。文凭是仁爱自己发,不是天大发。是国家承认的天津大学仁爱学院的和学位证。从市区到学校,如果做710差不多就是40到50分钟,

青丘桃花林

大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

差吗?不差。不要一概而论,一棍子打死。就拿我自身来说,我学文,二本,专业英语,我闺蜜学理,大专,专业护理。现在我赋闲在家,闺蜜在医院就职[捂脸]。我闺蜜老公,大专,专业化工,现在一家国企化工厂,正式员工。我觉得没有啥差与不差的,看自身的能力,机遇,有时还得看一下家庭条件,有时还得碰一下运气。

tanmukelusi

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

其实都重要。两者相辅相成。对于刚踏进社会的学生来说,学历很重要,有了学历,找好工作的机率才会更大。对于跳槽的人来说,经验更重要,只有经验丰富了,跳槽以后才有可能找到更好的下家。学历代表门槛,现在大部分的公司招聘都会有学历要求,无论你去招聘市场还是像智联赶集等招聘网站,都会看到,招聘简章上写:要求xx以上学历。像一些小的公司企业,比较简单好做的工作,最低都是大专以上学历。像一些大的企业学历要求会更高,尤其比较重要的岗位,像是技术类,研究类,教师,律师等。如果你没学历的话,想找一份比较轻松或者体面的工作,显然是不好找的。我和表哥一起上的学,表哥从小就是学霸,小学毕业就到了重点初中,一路从重点初中到重点高中,再到211南京河海大学到研究生,因为有高学历高起点,所以表哥在找工作的时候就相对轻松,毕业以后,在上海找了一份既体面工资又高的工作,靠自己的能力在上海买了房,安了家。而我一路从普通中学到普通大学,毕业以后参加招聘会,在大公司也投了不少简历,但是大公司都是择优录取,就学历这个门槛就被拦在了门外,简历都石沉大海。所以一直在小公司坐着不轻不重的工作。所以说要想有份体面,又有升职空间的工作,学历是首要的。最起码起点高了。才有机会在高领域积累经验。才能成长。当然了,经验在职场中也是同等重要的。很多岗位招聘的时候都会要求有工作经验。比如,像我之前的公司是做电商的,像美工,货品,运营这三个职位都会要求有工作经验。我们人事在刷简历的时候,没经验的直接就会刷掉。再从有经验的面试者里边挑选更合适的。对于升职来说,也只有有经验的人才有机会升职,在一个岗位上做的出色了,才会得到领导赏识,有机会升职。我的大学同学,毕业以后就去了一个不错的服装公司工作。她在那个服装公司工作了一年的时候,跟我说,她想辞职了,我说为啥嘞,同学说在那个公司,她那个职位比她有经验实在太多了,很多有四五年,五六年,甚至七八年的,都是凭经验升职,而她想要升职的话,不知道要等到什么时候。所以她想跳槽了。而对于想跳槽的人来说,也只有在一个领域经验丰富了,有了能力,才会越跳越高。所以说学历和经验都很重要,有了学历,有了经验,才会在职场中有机会拥有一席之地,有更好的发展空间。

燕园杜仲

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

作为一个管理者,一个横跨多个领域的职场人,我举一个例子来回答这个问题:孙悟空出身不好,并没有位列仙班,但是它说我的金箍棒很粗........我不是天兵天将,但是我历经九九八十一难,最终成就斗战胜佛。是成就天兵天将厉害,还是斗战胜佛更胜一筹?学历做敲门砖的前提,要看敲什么门有人说学历是敲门砖,是的,大家都是这么说。很多人也不怀疑。但是我在本行业NO1 和NO2的公司的管理经历,再转型到管理咨询,金融业的过程;告诉我,有些门,你用学历也敲不开。2009年毕业那年,中国大学毕业生611万。2020年预计接近900万。进入职场,你会发现一个裸的现实。进入会计师事务所,你发现主管学历没有你高。进入医院,你发现主任学历没有你高。进入银行,你发现行长的学历没有你高。你说我都不去,我去制造业,最后你发现 CEO的学历也没有你高。你是985,你要进麦肯锡,最后你发现你甚至得不到任何回应。你是双一流,你要进高盛,你发现可能第一轮就被刷。你是211,你要进深圳的一所中学做教师,最后发现竞争者都是清北复交,还有斯坦福。你以学历做敲门砖,看你敲的是什么门,敲错了门,现实会狠狠羞辱你,让你怀疑人生价值。这就是残酷的职场现实。我看过很多优秀毕业生的简历,优秀的让人嫉妒,但是工作依然不好找。因为投出简历一份,后面有300多个竞争者。所以学历从来不是职场成功的必要条件。学历很多情况下成为了一个标签,随着职场年龄的增加,这个标签会淡化。工作经验不等同于工作能力。也有很多人说工作后,工作经验更重要。因为面试都要参考工作经验,没有工作经验,面试机会都没有。但是破局者每天都在发生。企业设立门槛,就像修筑了一堵墙。很多人撞破南墙不回头。可是有没有想想?为何不搬个梯子翻过去?当你的工作能力被彰显,你的工作经验是可以被扔在角落的。比如华为李一男。我在光电子行业,10年前在南昌从生产线的普通员工走上基层管理岗位,也只用了一个月时间。企业看中工作经验,需要你的履历和资历,但是你以为完美的履历就是企业需要的,并不是。因为在很多情况下,职场人的工作经验与工作年限呈正相关,但是很多是工作经验的低水平复用。经验没有被提炼成结构化思维模型和方。最终随着年龄增长,到35岁左右,遭遇职业瓶颈和转型障碍。你创造价值的能力和潜力,将超越学历和工作经验。学历和工作经验可以被量化,适合企业筛选候选人和员工,是一个量化指标。但是工作中还需要定性指标,就是创造价值的能力和潜力。有了这个底层基层,你有跨领域对应的可能。职场中,资源整合力,是创造价值的关键。这其中人脉资源特别重要。可以解决工作经验和学历都解决不了的问题。在实务中,我们真要推一个人,你的工作经验和学历都可以收藏进抽屉箱。如果你还非常注重工作经验和学历,很可能处在最基层。转型到一个业务驱动的金融业,我去拜访企业家谈融资的时候,靠的是人脉资源。因为我既不是985,也不是金融业资深人士。所以工作经验和学历 ,哪个更重要,一直都是伪命题。它不是人才衡量的全部维度。跳出工作经验和学历的视角去看工作,会有不一样的收获。

薇薇19852012

函授和远程教育哪个更好一点啊

毕业后都是颁发国家承认的学历证书,在学信网能查询到的,而且与普通高校同类毕业生享有相同的待遇,都可以参加硕士研究生考试、公务员考试、司法考试、职称评级、出国留学等。我报的函授,比远程学费便宜点

娟子平

学历对于找工作真的那么重要吗?

这个问题是肯定的,学历影响主要体现在外界对你在工作中的看法,如果学历不高就努力提高实干能力吧,没办法。

小猪一家亲2011

学历对于找工作真的那么重要吗?

有影响,但也不是绝对概率的影响。学历是块敲门砖。

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