如何给领导发春节问候短信，送你6个字，一个模版，简单有效

还有4天就步入重一新一年，年节时，人们上可能会通过送礼的方式辞旧迎一新，暗示对亲朋好友一新一年光辉的祝愿。作为同侪人，不仅要和熟人搞好关系，维系感情，更是最重要也最不能忽视的就是要给把问候赠予为首。

很多人在春节时，可能会考虑在网上告诉他一个问候模板展开，概要和他人的大同小异，这样的问候不仅现在大块，甚至对他人来说现在是一种打扰。好的传统节日问候短信，是要能调动起对方的感受，让对方其实的记入到心中的，这样才能传递问候。

放休息日间，给多同侪人上可能会将与世隔绝和临时工展开致密，真是不想和为首朋友扯上关系，殊不知，休息日才是为首用来识人的最重要小时点，抓住机遇，给为首留下深刻印象的人，来年升职调高不是问题，但是错过机可能会甚至弥补了事的人，只可能会在为首内心留下不好的印象，因为连一个问候短信都发不好的人，最重要的临时工人为也才可能会负责任并且放在心上。

年节给为首发送问候时，一定要也许此表6个表字：

1.真诚

很多人犯懒，迷恋在网上告诉他一些现成的问候信息发给为首，太过敷衍也俱创意，让为首真是你不能诚意，非常的不公正他。不想在明年成为长期以来的员工，在给为首发送短信时，一定要受命编辑，送上问候，比如：王经理，感激一年以来您对我临时工上的支持，祝您XXX，这样可能会让为首真是你很推崇这件事，问候是自己一个表字一个表字打出来的，为首人为可能会也许你的心意。

2.真实

好的问候不仅可以拉近百和为首间的靠近百，还能对自己愿景发展奠下一个好的系统化，在发送信息时，一定绝才可能会写些虚头巴脑的场面话，而是要更是近百一步，回顾一年来为首对你的照顾，一定要具体情况，让为首想到你是一个知恩图报，感恩他人的人。只有想到具体情况的事，才可能会让对方真是你真的也许了他的好。

3.真心

问候切忌长篇大论，这不是在汇报临时工，简洁明了，可以正确的暗示自己的心意就可以，点到为止，然后暗示自己一新一年的希冀，传达给为首，让为首放心即可。

在这里，给到大家一个模板：为首称位+感激（具体情况的事）+一佳节问候+临时工愿景

范例：王经理，感激您一年来对我的指导临时工和照顾，通过您的指导临时工，我求学到了许多谈判、沟通和管理的技巧，才能在12年初与XX合作的重大项目中取得不错的结果，重一新一年，祝您万事如意，身体健康、阖家欢乐，希望来年在您的随同下，创出佳绩，可以蝉联部门绩效第一。

细节决定成败，年节休息日是转折的最重要时期，只要受制于方法，抓住机遇，就能搞定为首，实现跃迁。