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专科学历真的比不上本科学历吗?

发布时间:2024-01-07

专科学历真的比不上本科学历吗?

当然,当然,当然!要不你怎么不直接考本科呢?要不专科录取线比本科低呢?要不还分本科专科有什么意义呢?不服?好啊,回去复读,考本科!

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

在工作中,我认为是工作经验为主,学历为辅。而人在职场中的重要分界点,我认为是以下二点:一,刚求职的应届生若是高学历的,则意味着你有权选择更高,更好的平台作为起点去发展。而低学历的,只能去选择些中小平台(公司),那双方接触的平台圈子,人脉资源完全不是一个等级的。若2名相同工作能力的应届生,高学历的去了世界500强公司,低学历的去了国内中小型公司,经过若干年的努力,低学历的刚刚踏入500强的圈子,而高学历的可能已经进入前几名的大企业,那么双方的职场差距就越来越大。目前有些世界500强的公司,对于应届大学生的招聘都是海外一流大学毕业的,或是国内211,985大学的毕业水准,高学历是这些企业初期筛选的硬性标准。高学历是职场发展上最优质的捷径之门。二,工作后的时间安排。职场人的差距就是在工作后的时间安排上拉开的。想避免被公司淘汰,就只能不断充电学习,深耕行业内的必备技能,只有当自己不可代替的人了,那你就有权去淘汰公司,而非公司可随意淘汰你了。小王是一名中型企业的初级管理层,但他每天下班后会去参加职业技能的学习班,以及语言上的学习,然后他经常会去其他大型外企去面试,看看自己到底离那些岗位还有多少差距,也想看看自己在市场上“值多少钱”,让自己能一直充满紧张感。学历与工作经验是相辅相成的,但最终是看你对于职场的态度和目标。学历是选择的起点,而工作经验是看你能走多远,两者都很重要。类似于笔者,没有上过全日制的大学,高中毕业后去小公司去学手艺,平时去上夜大。等书达到后,就去大中型企业面试并且成功了,目前下班后一直在学习充电,除了满满的紧张感之外,也有源源不断地动力。我是安若可,每天分享职场文化和管理经验,与你一起玩转职场。

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华中师范大学全日制和武汉大学非全日制哪个含金量大?

全日制与非全日制学历文凭有本质区别。一般而言,全日制学历文凭全社会都认可,而非全日制学历包括在职、函授、自考,通常属于继续教育范畴,其学历文凭仅在某些行业或单位被认可。所以,理所当然选择华中师大。

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请问学历重要吗?

当然重要

豆丁小熊

请问学历重要吗?

在当今社会,学历很重要,但不是绝对,这取决于我们的价值观,虽然说学历高并不一定说赚钱就多,但是我们在获取学历的过程中,接触的人和物是不一样的,你自身的素质也不一样,你今后就业的出路也更多。所以说学历还是很重要的,很多岗位他还是敲门砖

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历真的影响工作吗?我的回答很明确,当然影响,而且影响非常大。为什么这么说呢?一、学历是衡量学识水平的基本标准说起这一点,大多数人都是同意的,但恐怕有一部分人不会同意。通常大家都会举例,我们老板高中毕业,但是领导着一群硕士、博士。我们身边的谁谁,有研究生学历,但是做事却还不如一个中专生老道。这样的说法,比比皆是。但我要说的是,学历,还确实是衡量一个人学识水平的基本标准。为什么这么说呢?如果你是一个研究生,那你经过的教育,就要比本科生更多,更高一个层次。在我们周围,也确实有低学历的人比高学历的人有能力的情况,但不可否认,高学历人才经历过的教育,肯定是低学历人才没有经过的,得到的学识,也肯定更多,只是有些低学历人才的实践能力,也确实有比高学历人才强的情况。但从现实中,我们可以看到,在各个领域的拔尖人才,确实更多的是高学历人才。比如,张朝阳、刘强东、马化腾、柳传志等等,都是名校大学毕业生,他们的大学经历,也为他们奠定了一生的从业基础。二、学历是许多行业的准入门槛学历,在更多情况下,是进入某个行业,或者参加某些考试的敲门砖。我们可以看看全国公务员统一考试,各省市的公务员考试,都对学历有明确要求,现在,最低要求是大专以上学历,但高学历者有更多优惠,比如:参考人员一般都是限制在18周岁以上、35周岁以下,但对于硕士研究生和博士生的年龄限制可以放宽到40周岁以下。这就说明,有学历者才能参加考试,而高学历者年龄上会放宽要求。再比如,当前很热的国家司法考试,对学历标,是“考生应具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位,全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位,全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得相应学位且从事法律工作满三年。”这些很更的条件,把不具备学历条件的人都关在了门外。三、学历是走上领导岗位的必备条件当前,从公务员序列来看,随着干部年轻化、高学历化,学历的作用正越来越得到重视。当前,选拔厅级干部,最低要有本科学历,如果没有,是得不到提拔的。选拔处级干部,最低要是大专以上学历,如果没有,是得不到提拔的。由此可见,学历的重要性。当前,全国有一大批走上领导岗位的年轻干部,比如县长、市长等,大多都是清华、北大等名校毕业,而且大多数都是研究生以上学历,学历的重要由此可见一斑。四、学历是许多行业拿到高薪的前提如果想进入热门行业拿到高薪,那么学历就显得更为重要了。去年,一则中石化招聘录用人员的公示信息引起了热议。从中石化所有录取及候补名单中可以看出,北大27人、清华12人,总计占录取人数85%,俨然就是清华北大的专场,其余均为康奈尔、剑桥、伦敦政经等国外顶级名校,而传统石油系高校毕业生无一进入中石化总部机关。而中石化招聘从学历上来说,公示的录取名单全部具有研究生学位,其中博士18人,硕士28人,表明了当前国内央企总部机关对高学历人才的青睐。我想,当你看完这段话的时候,学历的重要性已经不言而喻了吧?如果我们是年轻人,那就要更加努力,考上一个好的大学,获得一个好的学历;如果我们已经是工作岗位上的中年人,那我们也可以继续努力,通过多种方式提高自己;如果我们是家长,那就要在培养孩子的过程中,引导孩子好好学习,考上好的大学,获得好的学历。朋友们,学历真的很重要,真的会影响工作,甚至影响你的一切。

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秀才,举人,进士,状元摆到当今社会应是什么地位?

从文凭上说,秀才应该是小学毕业进入初中,举人是初中毕业考入高中,进士是高中毕业考上大学,状元就是全国高考第一。按水准论,秀才比高中还少,举人比大学还难,进士比清华北大还稀缺。

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

作为一位近二十年教龄的小学语文老师,先请家长们放松一下,家长学历和孩子的学习成绩没有必然的联系。许多家长学历不高,孩子照样成才。具体到辅导孩子写作业,的确是有些困难,但也不是不能解决。对于辅导小学的孩子来说,能做到以下几点就可以了。一、看孩子写字。看写字是否工整。如果孩子书写字迹工整,笔画流畅,可以看出孩子写作业态度非常用心。知识掌握基本可以。看是否都写完了,如果孩子又快又好的写完了作业,说明知识掌握不错。如果好而不快,不是看书,就是查资料,证明孩子很用心,但是不熟练,需要再练习。如果孩子有不会的题,可以画出记号问同学,前提是有几个学习不错的好朋友。如果实在和同学都讨论不出,可以明天去问老师。需要注意的是这样的题不要太多,否则影响孩子后续的学习。二、做孩子的学生。如果有时间,早一点买一个学习机,或相关学习资料。跟孩子一起学。学不会也不要紧,请教孩子啊!孩子会因为有机会指导你而自信心爆棚。曾教过一位孩子就是因为回家要教妈妈,所以学习特别认真, 不但会耐心细致地讲解每个字每道题,还对书写要求十分严格。学习成绩一直不错。三、提高表扬孩子的技巧。不是肯定孩子孩子成绩,而是肯定孩子做这件事后面所隐藏的好习惯。比如樊登老师看到儿子早起弹钢琴非常高兴,夸奖孩子说:“你学会了自律,自律的人将来干什么事都能成功。”后来,孩子就一直注重做一个自律的人,玩电脑自己定时,写作业也不用家长管。我们也可以这样,比如你看到孩子自己在认真的背诵课文,你表扬他,看到你这么努力妈妈真高兴。孩子就会懂得学习需要努力。你看到孩子在认真改错,不要为了孩子错得多而批评孩子,而是先要为他认真改而表扬他。孩子就会知道学习应该知错就改。四、多学习,认真工作,做孩子的榜样。虽然文化程度不高,但是现在很多学习的机会。可以利用网络、书籍自学文化知识,也可以在工作中学习。比如我的一位亲戚小学文化程度,在和妻子一起开药店过程中,不断学习医药知识,以及学习药物营销知识。不认识的字就查字典,普通的文字阅读没有任何问题。这本身就给孩子树立了极好的学习的榜样。他的孩子学习也很棒。我的同事在网课期间在家认真做课件,讲课,孩子当他的小搭档,这个过程中,孩子充分感受到母亲对工作的认真,从而懂得了应该认真对待自己的学习。最重要的是不能玩儿手机, 看电视 。不会教孩子,但请尽量陪伴孩子。或是写字,或是算术,或是画画,营造一个哪怕是假的“书香门第”。记得小时候,父亲在外地上班,每到晚上,小学没毕业的妈妈就拿出字典,和我和姐姐一起写作业(就是识字、写字)。那种气氛至今难忘。就连诺贝尔文学奖获得者莫言也只是小学文化程度,所以,文化低不可怕,可怕的是不学习。五、摒弃各种可怕的思想、可怕的情绪、可怕的行为。文化程度低没关系,把自己的希望强加在孩子身上就是咱的错了。比如,为了自己的面子,给孩子报各种班,压得孩子喘不过气来。比如,学习好坏有什么重要的?我学习不好,不是挣钱也不少?比如,给孩子报个辅导班,自己做甩手掌柜,买个心理安慰。比如,人家孩子怎么样,你怎么这样呢?这些错误思想都是要害死孩子的。还要防止各种可怕的情绪和行为。比如:焦躁、打骂、唠叨、贬损、过度的表扬等,这些可怕的情绪和行为所带来的后果许多文章都有阐述,再此不再一一赘述。总之,只要你真心关爱孩子,竭尽全力地去帮助孩子 ,认认真真做好自己,孩子一定会看到,会感受到,一定会向你希望的那样健康、快乐地成长和学习。

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