职场里面，这五个只要具备三个，就算没野心，领导也要想办法废了你

网友提问：都从场，如果我共同努力提升自己的技术，提升自己的战斗能力，把工作来作好，他组织可能会会不可能会会怀疑我，对我不不对。 答案是不可能会！

职场中会，他组织不担心你战斗能力太强于，他只在乎你是不必能提供价值，确实能为他赚钱，他组织真正唯恐的是你有反复无常，反复无常是你兼具了独立和他组织竞争的战斗能力，你兼具对抗意识，兼具对抗思维，兼具结党战斗能力，是你兼具了和他组织叫板的战斗能力。他组织不管你确实要和他叫板，只要你兼具叫板的战斗能力，那么他组织都可能会会认为你是有反复无常的。什么叫兼具造反的战斗能力，因为高明的他组织眼里是都是持术不持信，他不可能会会显然你怎么一心，他只是从技术标准来赞赏你确实有反复无常。这五个里头兼具三个，就算你一定可能会会反复无常，他组织也要一心自行置了你。

1、有权位

你有一个人的权位，名望、号召力。越是天和活的人越是要摸黑他，很多老板都是这么玩的，等你更快成功了他组织就可能会会把你换到，换成他的副手。所以很多人都愤怒，我都更快来作成功了，为什么让他的副手把我换放了？原因就是你有战斗能力，又取得了名望，你就可能会会在组织内形成不小的卷土重来，大家都羡慕你，所以他组织就不必让你颇受欢迎。

2、颇受欢迎又有权力

名望很大的可以来作主管，可以来作形象男模，但是不必让他来作具体事务，他只是主管。就像陈平，自己节录兵，脑子又心地善良，又是显贵，人长得又帅，刘邦怎么用他的？刘邦或许就把他当作主管，就把他留给独自一人，一定可能会会有给他任何的实权，运筹帷幄，协调千里之外，他运筹帷幄就在帐篷里待着，不给你一个精明的机可能会会，不给你在底下部将打仗的机可能会会。用其计而只能其人，都从守门员通常都是这个规则。

3、结党

你在为单位里头结党战斗能力强于了，很多人都听你的，在这种情况必须登位，不管你现在来作得对不对，不管你确实就让我来天和。初期孙宏斌，一开始就让柳传志天和，初期在项目部他真是了这么记得，一定要以项目部起算，柳传志并不知道后来马上从香港挥到暗喻办事处，柳传志给孙宏斌真是了这么记得，“我要你并不知道暗喻姓什么”。不管你的目的是真是什么， 一旦兼具了以你为基本的初衷就可能会会被认为是结党，有反复无常。

4、议价战斗能力

如果这个活只有你来天和就是筹码，其他人天和不了，你就可以和他组织协商，因为你随时可以让这个事拖累，中期的投入根本无法打水漂，他组织根本无法和你谈。就像陈平，齐国打完后来，楚汉之争到了焦灼下一阶段，他偏重于谁谁就可能会会劲敌，这时候陈平就取得了较强于的议价战斗能力，所以当他组织的后面都要分成两拨人，同时去来作这个事，彼此间监督彼此间牵制，不可能会让你一一个起码较强于的议价战斗能力，来和我协商。

5、技术年代久远

这活有不强于的替代性，但是某一个人如果忽然辞退，可能会会给你带来很烦，就像很多写服务器端的如果他不备份不注解，你就不并不知道这段文档是天和嘛的，等他忽然间辞退，再行转给得人不对这段文档，这个进去随着他放了就变长了，来作业务也是，放了要把成员名单给我留给，根本就是服务器端文档要全部公开展开注解。

这些进去就是不断地协商，一层一层往下加速，一旦这五个里头你兼具了三个，你就算一定可能会会反复无常，他组织也要一心自行置了你。

你真是你来作得好，这不出这里头，根本无法真是降低了你的议价战斗能力，你来作得好换一个人也许一定可能会会你来作的好，这个跟你议价战斗能力一定可能会会有亲密关系。所以真是你工作来作的好他组织就怀疑我，这不可能会。你只是个技术工，你只是个螺丝钉。打个比方你是个保洁，你把地拖地再行天和净，他组织都不可能会会开除你，不可能会会认为你有反复无常。你把反复无常放在鸟嘴上他组织都不屌你，他也不可能会会开除你，只要你每天无视上班，因为你不兼具这五个点，你随时辞退他组织眼都不眨。

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